Вопрос

Вопрос №1471: / Автор: Ещанова З.М. / Дата создания вопроса: 23.11.2016
Здравствуйте. Согласно п.п.6 п.1 ст.166 Налогового кодекса РК расходы на оплату медицинских услуг (кроме косметологических) относятся к налоговым вычетам. Согласно п.п.1 п.6 этой же статьи право на налоговые вычеты возникает в случае, если расходы в совокупности за календарный год не превышают 8-кратного минимального размера заработной платы. Разъясните, пожалуйста: 1) правильное оформление оплаты медицинских услуг, какие документы необходимо предъявить руководителю или бухгалтеру для того, чтобы воспользоваться данным правом на вычеты; 2) возможно ли суммировать оплату нескольких видов медицинских услуг (например, стоматология и хирургия) или же суммировать получение одного вида услуги, но поэтапное лечение одного заболевания (например, та же стоматология - если оплата производится за каждую услугу отдельно); 3) в случае если сумма, относящаяся к вычетам превышает сумму облагаемого месячного дохода, переходит ли оставшаяся сумма на следующий месяц. Спасибо.


Ответ: 
Право на налоговый вычет предоставляется налогоплательщику на следующих условиях: 1) общая сумма налогового вычета, предоставляемого в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 166 Налогового Кодекса, и сумма корректировки, предоставляемой в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 156 Налогового Кодекса, в совокупности за календарный год не превышает 8 МЗП, установленного Законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года; 2) работником представлены документы, подтверждающие получение медицинских услуг (кроме косметологических) и фактические расходы на их оплату. Налоговый вычет, предусмотренный подпунктом 6 пункта 1 и пункта 6 статьи 166 Налогового Кодекса может применяться в случае, если: - Услуги, оказанные на платной основе, являются медицинскими; - услуги оказаны субъектами здравоохранения, имеющими лицензию на занятие медицинской, врачебной деятельностью; - по данным услугам работнику представлены документы, подтверждающие получение медицинских услуг и фактические расходы на их оплату, соответствующие требованиям Закона Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности». К тому же, на территории Республики Казахстан денежные расчеты производятся с обязательным применением контрольно-кассовых машин, если иное не установлено пунктом 1 статьи 645 Налогового Кодекса Вычет по медицинским услугам можно применять каждый месяц, но за год в совокупности сумма данных услуг, относимая на вычет, не должна превышать 8 МЗП. В соответствии с пунктом 2 статьи 166 Налогового кодекса сумма превышения налогового вычета за месяц над суммой дохода работника последовательно переносится на последующие месяцы в пределах календарного года для уменьшения налогооблагаемого дохода работника только по вычетам, установленным подпунктом 1) пункта 1 статьи 166 (МЗП соответствующего года). При изменении в течение налогового периода работодателя, за исключением случаев его реорганизации, сумма превышения, образовавшаяся за период работы у предыдущего работодателя, не учитывается у нового работодателя. Предоставление налогоплательщику налогового вычета при определении дохода, работника, облагаемого у источника выплаты в случае оплаты медицинских услуг, оказанных его ребенку не предусмотрено положениями Налогового Кодекса.