Обязательства по заработной плате: налоги и социальные платежи
График мероприятий на год
Онлайн
03 октября 2024, 10:00
Бесплатно
Программа семинара:
1. Определение понятия «работник» по Трудовому договору и Налоговому Кодексу РК (НК РК). Разницы и риски.
2. Что относиться к доходу работника по Трудовому кодексу:
1) Понятие заработанный доход и не заработанный
2) Гарантии, полученные от работодателя
3) Не доход работника по НК РК, п2 ст.319 НК. Пенсионные выплаты от работодателя (ПВР) с 01.01.2024 года по ТК РК.
4) Исчисления средней зарплаты
3. Резидент - работник и нерезидент - работник.
1) Понятия: постоянного пребывания и постоянного проживания.
2) Разница в налогообложении.
4. Социальный кодекс РК на 01.01.2024 г.
1) Влияние социальных платежей на размер налоговых обязательств
2) Глава 18. Социальны отчисления. Плательщики, объект, ставка, сроки уплаты.
3) Глава 19. Пенсионные взносы. Плательщики, объекты, ставки, сроки уплаты
4) ОПВР с 01.01.2024 года
5. Порядок исчисления ИПН с доходов работника резидента и нерезидента:
1) Объекты ИПН: облагаемый доход у источника выплаты.
2) Облагаемый доход работника по ст. 357 и 655 НК РК
3) Корректировки для резидента и освобожденный доход для нерезидента
4) Налоговые вычеты
5) Социальные платежи (ОПВ, ОПВР, ОППВ, СО, ОСМС) по гражданам РК и
иностранцам: из страны ЕАЭС и не ЕАЭС.
6) Примеры.
6. Соц. Налог к уплате в бюджет.
7. Форма 200.00
8. Риски работодателя при переводе с Трудового договора на ДГПХ за работы и услуги.
9. Единый платеж с доходов работников для СНР с 01.01.2024 г.
1) Какой работодатель имеет право
2) ставка ЕП и его распределение на ИПН и соц. Платежи
3) особенности исчисления ЕП с учетом пределов по соц. Платежам и
по освобожденным лицам.
4) форма налоговой отчетности по ЕП.
10. Проект НК РК на 2025 год по доходам работников.
Для участия в семинаре просим заполнить форму заявки
Справки по тел.: 8-727-339-34-20, 8-727-339-34-22,
E-mail: pob@nab.kz.
Комментарии
Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте или зарегистрировать участие в мероприятии.