Трудовые споры. Согласительная комиссия - Гилева Н.В.
Исх. №120-04/21
от 29 апреля 2021 года
Уважаемые подписчики!
Настоящим сообщаем о том, что семинар по трудовым СПОРАМ для подписчиков проведет (в связи с обращениями самый востребованный лектор по трудовым отношениям)
Тема: «ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. Обучение членов согласительной комиссии по применению трудового законодательства и умению вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах».
Бесплатно только для подписчиков. Количество мест ограничено (согласно Ваших комплектов).
Регистрация обязательна на pob@nab.kz. Справки по телефону 8727 339-34-20, 339-34-22
ПРОГРАММА:
- Отношения, непосредственно связанные с трудовыми;
- Причины возникновения трудовых споров;
- Понятие и виды трудовых споров: индивидуальные и коллективные;
- Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры;
- Согласительная комиссия как постоянно действующий орган в организации;
- Согласительная комиссия: создание комиссии, порядок ее работы, количественный состав членов согласительной комиссии, срок полномочий членов согласительной комиссии с учётом положений Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
- Изменения в Трудовом кодексе РК в части работы согласительной комиссии;
- Содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, роль посредника в разрешении индивидуального трудового спора;
- Порядок принятия решения согласительной комиссией и его содержание;
- Изменения в сроках рассмотрения индивидуального трудового спора;
- Восстановление на работе работника органом по рассмотрению индивидуального трудового спора;
- Порядок восстановления работника в судебном порядке. Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров;
- Неурегулирование индивидуального трудового спора;
- Немедленное исполнение решения согласительной комиссии и решения суда о восстановлении работника на прежнем месте работы.
- Участие медиатора при разрешении трудовых споров;
- Профессиональный союз в компании: плюсы и минусы. Роль представителей работника в регулировании трудовых отношений. Полномочия представителей работников;
- Новое в уполномочивании представителей работников: профсоюз или выборные представители работников;
- Основные причины возникновения индивидуальных трудовых споров;
- Разъяснения Верховного суда РК при привлечении работников к дисциплинарной ответственности;
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Споры, связанные с расторжением договора по соглашению сторон;
- Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
- Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
- Медиация: заключение Соглашения об урегулировании индивидуального трудового спора с участием медиатора;
- Роль медиатора в разрешении трудового спора;
- Развитие умения вести переговоры и достижение консенсуса при разрешении трудовых споров;
- Ответы на вопросы. Разбор ситуаций из практики.
- 12929
- 0
- 29 апреля 2021
Комментарии
Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте.