19 марта 2026 года Сенат одобрил законопроект, который усиливает защиту трудовых прав работников и вводит более жесткий подход к разграничению трудовых и гражданско-правовых отношений.

Именно поэтому тема оформления ИТД, работы с ЕСУТД и кадрового электронного документооборота стала для бизнеса практическим, а не формальным вопросом.