ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ. Практические аспекты применения. Организация, оплата труда
График мероприятий на год50 000 ₸
Бесплатно для подписчиков
Организация и правовое регулирование вахтового метода работы
Практический семинар по вопросам организации вахтового метода работы: нормативное регулирование, режим труда и отдыха, суммированный учет рабочего времени, оплата труда и особенности оформления трудовых договоров с вахтовым персоналом.
1 Нормативно-правовое регулирование
- Нормативно-правовое регулирование организации вахтового метода работы.
2 Основные понятия вахтового метода
- Понятия: вахта, смена, учетный период.
- Суммированный учет рабочего времени и связанные термины.
3 Особенности организации вахтового метода
- Медицинские осмотры работников.
- Доставка работников до места работы и обратно.
- Организация проживания в вахтовом поселке.
4 Ограничения по категориям работников
- Категории работников, которым противопоказан вахтовый метод работы.
5 График работы
- Правила составления графика работы.
- Порядок утверждения графика.
6 Режим труда и отдыха
- Допустимая продолжительность смены.
- Время отдыха между сменами.
- Специфика предоставления трудовых отпусков.
7 Суммированный учет рабочего времени
- Ограничения применения суммированного учета.
- Правила осуществления учета.
- Особенности табелирования рабочего времени.
8 Оплата труда вахтового персонала
- Расчет часовой ставки.
- Оплата работы в праздничные и выходные дни.
- Оплата сверхурочной работы.
- Оплата трудового отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск.
- Оплата больничных листов.
9 Трудовой договор с вахтовым персоналом
- Специфика содержания трудового договора.
- Обязательные условия и типовые ошибки.
10 Ответы на вопросы и практические рекомендации
- Ответы на вопросы слушателей.
- Практические рекомендации по внедрению и контролю вахтового метода работы.
Для участия в семинаре просим заполнить форму заявки
Справки по тел.: 8-727-972-32-95, 8-708-972-32-95
E-mail: pob@nab.kz.
Комментарии
Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте или зарегистрировать участие в мероприятии.