Считается ли уведомление о расторжении трудового договора без подписи работодателя законным?
Вопрос
Работник получил уведомление от работодателя о предстоящем рассторжении трудового договора в связи с истечением срока действия договора, но в этом уведомлении нет подписи самого работодателя , а лишь проставлена только печать ТОО. Считатется ли в данном случае уведомление без подписи работодателя Законным? Имеет ли данное уведомление юридичнскую силу ?
- 22621
- 0
- 26 августа 2024
Ответы на вопрос (1)
Министерство труда и социальной защиты населения РК
В соответствии с подпунктом...
Ответ доступен после входа
Чтобы прочитать полный ответ, войдите в личный кабинет или зарегистрируйтесь на портале IRIS. Регистрация бесплатная и займёт несколько минут.
Комментарии
Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте.