Вопрос

Производится ли доплата за совмещение обязанностей временно отсутствующего работника (ушел в отпуск), если работник на которого возложены обязанности по исполнению обязанностей временно отсутствующего уже получает надбавку за расширение зоны обслуживания в размере 50% от ДО? Надбавка была назначена из-за большого объема работы, а с выходом в отпуск второго работника, соответственно нагрузка увеличится.