Вопрос

Ситуация:

Сотрудник находился в отпуске с 26 марта по 4 апреля 2025 года. Отпускные были выплачены в марте 2025 года, исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев (с марта 2024 по февраль 2025 года).

В начале апреля 2025 года был издан приказ о повышении заработной платы с 1 апреля 2025 года.

Вопрос:

Обязаны ли мы произвести перерасчет отпускных за период с 1 по 4 апреля 2025 года с учетом повышения зарплаты, в соответствии с подпунктом 3 пункта 13 главы 2 Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908
(«Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы»)?