· Регулирование вопросов труда и заработной платы в РК в 2019 г., и в 2020 году. Новые положения  Трудового Кодекса касательно оплаты труда
·Закон о миграции. Миграция граждан РК по территории Казахстана, иммиграция. Процедура регистрации движения населения по территории страны.
·Закон о занятости населения. Обязательства Работодателя перед государственными органами в части трудоустройства граждан.
·Учет рабочего времени и его значение в вопросах оплаты труда.
·Гарантии и компенсационные выплаты работникам, какие в них новшества 
·Зачем нужно рассчитывать среднюю заработную плату и особенности ее расчета в 2019 году. Значение  внутренней политики менеджмента организации при расчете средней заработной платы. Возможность индексации заработной платы. Порядок учета стимулирующих выплат  при исчислении средней заработной платы.
·Проблемы и особенности по вахтовому методу работы. Принципы организации работы вахтовым методом, Цель применения вахтового метода  и случаи, когда может применяться вахтовый метод. Характеристика и особенности учета сменной работы. Организация вахтового труда.  Как рассчитать среднюю заработную плату при суммированном учете рабочего времени и вахтовом методе. Практические примеры, ответы на вопросы.
·Отпуск: разбираем основы. Порядок расчета средней заработной платы для оплаты трудовых отпусков. Отдельные существенные вопросы регулирования отзыва работника из трудового отпуска и понятие «производственная необходимость».  Расчет компенсации при отзыве работника из отпуска. Порядок расчета средней заработной платы для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Практические примеры, ответы на вопросы.
·Расчет коэффициента повышения заработной платы и его влияние на  расчет средней заработной платы в различных ситуациях. Какие виды премий следует учитывать  при расчете средней заработной платы. Практические примеры, ответы на вопросы.
·Вопросы исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Оплата по листку временной нетрудоспособности в различных условиях, включая  при работе по совместительству. Оплата больничных согласно Кишиневской конвенции по листкам нетрудоспособности, выданных в странах СНГ. Практические примеры, ответы на вопросы.
·Международные договора, ратифицированные РК:
Договор о евразийском экономическом союзе, нюансы вопросов касательно оплаты труда. Что предусмотрено ЕАЭС для физического лица
·Административная ответственность за нарушение трудового законодательства в РК  («подводные камни»). Заботясь о здоровье народа, Министерство здравоохранения РК приняло Приказ № ҚР ДСМ-29, согласно которого в каждом офисе (в том числе и в государственных учреждениях) должны быть:
- душевая
- санузел
-отдельное место для приема пищи
-место для хранения одежды
Если они отсутствуют в офисном здании, то на работодателя  может быть наложен штраф более 4 000 000 тенге (ст. 425 Кодекса РК  об административных правонарушениях).
·Перечень дохода ФЛ, по которым не удерживаются ИПН, ОПВ, не начисляются соц. налог, СО, ОППВ, а также не возникают обязательства по представлению  налоговой отчетности.
·Корректировка доходов, перечень  выплат  подлежащих исключению   из дохода. Изменения по ним в 2019 году и в 2020 году.
·Налоговые последствия благотворительной помощи физическим лицам
·Для работников с низким уровнем заработной платы: порядок исчисления и удержание налогов в 2019 году
·Нюансы определения дохода работника
Доход работника в натуральной форме, что означает
Доход работника в виде материальной выгоды, в чем выгода
Последствия  начисления дохода работника в сумме «на руки»
·Налоговые вычеты с дохода работника в 2019 году и в 2020 году. Ошибки  при определении налоговых вычетов. Значительные налоговые вычеты  ожидаются в  2020 году. Большинство работников могут  не платить ИПН, в связи таковыми вычетами. Рассмотрим основы  применения каждого вычета в отдельности.
·Отличие трудового договора от ГПХ. Могут ли требовать проверяющие органы заключения  трудового договора либо ГПХ. Какие налоговые обязательства  возникают  при заключении договора ГПХ, трудового договора.
·Доход физического лица от налогового агента. Как оформить закуп  товаров, услуг от физ. Лица. Касательно  дохода от аренды. Как часто можно заключать договоры ГПХ на предприятии? Возникает ли ОПВ при договорах аренды?
·Какие мотивы необходимы для освобождения от налогообложения  дохода по реализации личного имущества.   Поправки в части имущественного дохода ИП и ФЛ в 2019 и ключевые вопросы администрирования по имущественному доходу  в 2020 году.
·Обязательства  ФЛ  быть или не быть ИП. Обязан ли налоговый агент требовать у ФЛ  постановку  на учет в качестве  ИП или нет. Кому из иностранцев позволено,  законодательно быть ИП, какие предусмотрены при этом альтернативы.
·Нюансы исчисления отчислений по ИПН, СН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО,  ОСМС в разных ситуациях с учетом изменений в 2019 году и ожидаемых 2020 году. Новый социальный платеж для работодателя 2020 году, как ОПВР.
·ОБ обязательном социальном медицинском страховании. Необходимость участия в системе обязательного социального медицинского страхования (ОСМС) в Республике Казахстан. Кто является участником системы ОСМС в 2019 г.и что дополнительно вводится в 2020 году? Зачем платить ОСМС: обзор и анализ законодательства РК по ОСМС. Плательщики отчислений и взносов в ОСМС: в чем разница? Доходы для исчисления ОСМС. Бухгалтерский и налоговый учет отчислений по ОСМС на различных примерах. Особенности исчисления и уплаты ОСМС у плательщиков ЕСП. Обязательства по ОСМС в 2019 г. у нерезидентов РК. Сроки перечисления, отчетность и административная ответственность за нарушение законодательства по ОСМС. Ответы на вопросы.
·Новые положения о всеобщем декларировании.        Коснемся всех вопросов данной темы, уточним некоторые заблуждения.
·Порядок  составления  и представления декларации на   2019 год   по индивидуальному подоходному и социальному налогам Формы 200.00, новое приложение.
·Формы 240.00, 250.00, 260.00,270.00 для  физлица, в каких случаях представляются  в налоговые органы эти  декларации и  в какие сроки.

Для участия в семинаре просим заполнить форму заявки
Справки по тел.: 8 727 392-28-37, 392-28-47,  395-33-98, 
E-mail: pob@nab.kz.