ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

• Трудовой договор: понятие, стороны. Сроки трудового договора.
• Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников: порядок предоставления и оплата. Гарантии в период командировки при направлении на обучение за счёт средств работодателя.
• Удержания из заработной платы: случаи и порядок
• Доплата при совмещении должностей и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
• Выплата заработной платы при временных переводах на другую работу.
• Понятие компенсация и порядок выплаты при прекращении трудового договора.
• Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон.
• Восстановление работника по решению согласительной комиссии при незаконном расторжении трудового договора с выплатой средней заработной платы за все время вынужденного прогула.
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: продолжительность, порядок предоставления. Рекомендации для составления графика отпусков в интересах работодателя.
• Случаи  и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. 
• Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Последствия для работодателя при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Риски работодателя в случае непредоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска.
• Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при отзыве работника и в случае  прекращения трудового договора.
• Коллизии трудового законодательства РК при предоставлении социальных отпусков (отпуск по беременности и родам и его оплата, учебный отпуск)
• Суммированный учёт рабочего времени. Сменная работа. Риски для работодателя при составлении графика сменности. Работа в режиме гибкого рабочего времени.
• Оплата за работу при отклонении от нормальных условий труда (работа в ночное время, сверхурочные работы при суммированном учёте рабочего времени). Риски работодателя в случае привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни, работа в Курбан-айт, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество
• Учет рабочего времени: понятие и значение в вопросах оплаты, его виды.
• Социальные пособия по временной нетрудоспособности, порядок их выплаты.
• Особенности трудового договора по совместительству. Предоставление ежегодного оплачиваемого трудового отпуска работникам, работающим по совместительству.
• Административная ответственность за нарушение законодательства о труде
• Рассмотрение кейсов  по вопросам семинара. Ответы на вопросы слушателей.

Длительность семинара: 10 академических часов
Для участия в семинаре просим заполнить форму заявки
Справки по тел.: 8 727 392-28-37, 392-28-47,  87012123420,
E-mail: pob@nab.kz.