Базовый вычет по ИПН нельзя будет переносить на следующие месяцы
На заседании Проектного офиса обсудили порядок применения базового и социального налоговых вычетов по индивидуальному подоходному налогу.
Что обсудили на заседании
На заседании Проектного офиса по внедрению нового Налогового кодекса обсудили порядок применения базовых и социальных налоговых вычетов по индивидуальному подоходному налогу.
Заседание прошло под председательством заместителя Премьер-министра — министра национальной экономики Серика Жумангарина.
Как будет применяться базовый налоговый вычет
Новый Налоговый кодекс предусматривает базовый налоговый вычет в размере 30 МРП в месяц, но не более 360 МРП за календарный год.
Вычет уменьшает доход, с которого рассчитывается ИПН.
Также сохраняются вычеты по обязательным пенсионным взносам, социальным отчислениям и взносам на обязательное социальное медицинское страхование.
На заседании уточнили, что базовый вычет будет применяться отдельно за каждый месяц.
Можно ли переносить неиспользованный остаток
Если доход работника окажется ниже суммы вычета, неиспользованный остаток нельзя будет перенести на следующие месяцы.
Ранее действовавший Налоговый кодекс позволял переносить превышение налоговых вычетов в пределах календарного года. В новом Кодексе такой нормы нет.
Неиспользованная часть базового вычета на следующие месяцы не переносится.
Позиция КГД по базовому вычету
Представители НПП "Атамекен" предложили сохранить прежний механизм, однако Комитет государственных доходов выступил против.
В КГД пояснили, что базовый вычет задуман как ежемесячная мера поддержки граждан, прежде всего работников с невысокими доходами.
По итогам заседания КГД поручено подготовить официальное разъяснение о том, что неиспользованная часть базового вычета на следующие месяцы не переносится.
Что решили по социальным вычетам
Новый Налоговый кодекс предусматривает социальный налоговый вычет:
- 5 000 МРП — для лиц с инвалидностью I и II групп;
- 882 МРП — для лиц с инвалидностью III группы, родителей детей с инвалидностью, усыновителей, приемных родителей и опекунов.
Вычет при смене или наличии нескольких работодателей
Неиспользованную сумму социального вычета можно учитывать при смене работодателя.
При этом в Кодексе пока нет четкого порядка применения вычета, если человек одновременно работает у нескольких работодателей.
Участники заседания отметили, что отсутствие единых правил может привести к разному толкованию нормы и злоупотреблениям.
Министерству финансов и Комитету государственных доходов поручено разработать единый порядок применения социального налогового вычета при работе у нескольких работодателей.
Новые правила должны сохранить социальную направленность льготы и исключить возможность ее необоснованного многократного применения.
- 0
- 0
- 10 июля 2026
Комментарии
Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте.