Имеет ли право налогоплательщик на уменьшение на оплату труда на 50% и на других выплат инвалидам

Вопрос

Добрый день! В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 288 Налогового кодекса при определении КПН налогоплательщик имеет право на уменьшение налогооблагаемого дохода на 2-кратный размер произведенных расходов на оплату труда инвалидов и на 50% суммы исчисленного социального налога от заработной платы и других выплат инвалидам. Вопрос: 

 1). Имеет ли право на применение данной корректировки ТОО (общеустановленный режим, плательщик НДС)? ТОО имеет в штате двух работников – инвалидов II, III группы (инвалидность срочная и бессрочная). Общий штат работников – 22 человека. Годовой фонд оплаты труда двух работников-инвалидов составляет 1 200 000 тенге (600 000 + 600 000). Налогооблагаемый доход ТОО по итогам отчетного периода составил 3 000 000 тенге. Сумма предполагаемого КПН – 600 000 тенге

  2). Есть ли исключение к применению данной корректировки по категориям налогоплательщиков?

  • 3598
  • 0
  • 21 июня 2022

Ответы на вопрос (1)

Блог Председателя Комитета государственных доходов МФ РК

  Ответ на вопрос от 9 июня 2022 года №743203

  Алтынбаев А.С. 20.06.2022, 04:55


 Здравствуйте! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК в пределах компетенции сообщает следующее.

 Согласно подпункту 3) пункта 1 статьи 288 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) налогоплательщик имеет право на уменьшение налогооблагаемого дохода на 2-кратный размер произведенных расходов на оплату труда инвалидов и на 50 процентов от суммы исчисленного социального налога от заработной платы и других выплат инвалидам. 

 В соответствии с подпунктом 7) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» инвалид - лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты. 

 Согласно подпункту 20) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. 

 В соответствии с пунктом 1 статьи 486 Налогового кодекса сумма социального налога определяется путем применения соответствующих ставок, установленных в пункте 1 статьи 485 Налогового кодекса, к объекту налогообложения, определенному пунктом 2 статьи 484 Налогового кодекса с учетом положений пункта 3 статьи 484 Налогового кодекса. На основании вышеизложенного, в случае если налогоплательщик производит оплату труда инвалидам за его труд в соответствии с Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, то такой налогоплательщик в целях исчисления корпоративного подоходного налога имеет право на уменьшение налогооблагаемого дохода на 2-кратный размер произведенных расходов на оплату труда инвалидов и на 50 процентов от суммы исчисленного социального налога от заработной платы и других выплат инвалидам.

Комментарии

Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте.