Трудовые споры. Согласительная комиссия - Гилева Н.В.

Исх. №120-04/21
от 2
9 апреля 2021 года

 

 

 

Уважаемые подписчики!

 

Настоящим сообщаем о том, что семинар по трудовым СПОРАМ для подписчиков проведет (в связи с обращениями самый востребованный лектор по трудовым отношениям)  

Тема: «ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. Обучение членов согласительной комиссии по применению трудового законодательства и умению вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах». 

Бесплатно только для подписчиков. Количество мест ограничено (согласно Ваших комплектов).

Регистрация обязательна на pob@nab.kz.  Справки по телефону 8727 339-34-20, 339-34-22

 

ПРОГРАММА:

  • Отношения, непосредственно связанные с трудовыми;
  • Причины возникновения трудовых споров;
  • Понятие и виды трудовых споров: индивидуальные и коллективные;
  • Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры;
  • Согласительная комиссия как постоянно действующий орган в организации;
  • Согласительная комиссия: создание комиссии, порядок ее работы, количественный состав членов согласительной комиссии, срок полномочий членов согласительной комиссии с учётом положений Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
  • Изменения в Трудовом кодексе РК в части работы согласительной комиссии;
  • Содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, роль посредника в разрешении индивидуального трудового спора;
  • Порядок принятия решения согласительной комиссией и его содержание;
  • Изменения в сроках рассмотрения индивидуального трудового спора;
  • Восстановление на работе работника органом по рассмотрению индивидуального трудового спора;
  • Порядок восстановления работника в судебном порядке. Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров;
  • Неурегулирование индивидуального трудового спора;
  • Немедленное исполнение решения согласительной комиссии и решения суда о восстановлении работника на прежнем месте работы. 
  • Участие медиатора при разрешении трудовых споров;
  • Профессиональный союз в компании: плюсы и минусы. Роль представителей работника в регулировании трудовых отношений. Полномочия представителей работников;
  • Новое в уполномочивании представителей работников: профсоюз или выборные представители работников;
  • Основные причины возникновения индивидуальных трудовых споров;
  • Разъяснения Верховного суда РК при привлечении работников к дисциплинарной ответственности;
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Споры, связанные с расторжением договора по соглашению сторон;
  • Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
  • Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником с учётом Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
  • Медиация: заключение Соглашения об урегулировании индивидуального трудового спора с участием медиатора;
  • Роль медиатора в разрешении трудового спора;
  • Развитие умения вести переговоры и достижение консенсуса при разрешении трудовых споров;
  • Ответы на вопросы. Разбор ситуаций из практики.
  • 12710
  • 0
  • 29 апреля 2021

Комментарии

Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте.