«Профилактика коррупционных правонарушений в ДГД по Карагандинской области»


 Антикоррупционной стратегией Республики Казахстан на 2015-2025 годы, утвержденной Указом Президента РК № 986 от 26.12.2014 года, ведущая роль отведена комплексным мерам превентивного характера, способным коренным образом сократить уровень коррупции, искоренить причины и условия, ее порождающие в разных сферах жизни государства и общества. То есть акцент делается на устранение предпосылок коррупции, а не на борьбу с ее последствиями.

 В этой связи, одной из основных задач органов государственных доходов, как и любого другого государственного органа, является профилактика совершения сотрудниками и работниками Департамента должностных преступлений, коррупционных правонарушений, дисциплинарных проступков, а также проступков, дискредитирующих государственную службу.

 Управление внутренней безопасности Департамента, являясь профильным подразделением, осуществляющим правоохранительную функцию в собственных рядах, на постоянной основе проводит профилактическую работу с личным составом Департамента, направленную на соблюдение антикоррупционного законодательства РК,

Этического кодекса государственных служащих РК, соблюдение служебной, трудовой и исполнительской дисциплины, мер личной безопасности.
Так, УВБ Департамента проведено 56 профилактических мероприятия - индивидуальные беседы с должностными лицами Департамента о соблюдении антикоррупционного законодательства РК, Этического кодекса государственных служащих РК, соблюдения служебной, трудовой и исполнительской дисциплины, мер личной безопасности и сохранности служебных удостоверений, направленных на минимизацию уровня коррупции в собственных рядах, в том числе, 1 круглый стол, 13 семинаров, 16 публикаций в СМИ и Интернет-платформах, 2 выступления по ТВ.

 Вместе с тем, проведены выездные семинар-совещания в территориальные УГД, направленные на профилактику коррупционных проявлений в органах государственных доходов.
Информация о проводимой УВБ Департамента профилактической работе выложена на официальный Интернет-ресурс ДГД по Карагандинской области

 Кроме того, нельзя не отметить тот факт, что принимаемые УВБ Департамента наряду с превентивными меры, направленные на выявление и пресечение коррупционных уголовных правонарушений, дают свои положительные результаты – количество выявленных, собственными силами, коррупционных преступлений в ЕРДР, в этом году не зарегистрировано. (В прошлом году по состоянию на сегодняшний день было зарегистрировано 5 - ЕРДР).

 В то же время, Управлением внутренней безопасности проведено 19 служебных расследований, по результатам которых привлечено к дисциплинарной ответственности 22 сотрудников СЭР Департамента. (В прошлом году по состоянию на сегодняшний день было проведено 23- служебных расследования, привлечено к дисциплинарной ответственности – 15 сотрудников СЭР).)

  Кроме того, усилен контроль за качеством исполнения Плана мероприятий на 2015-2017 годы в Карагандинской области по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономике, утвержденного постановлением акимата Карагандинской области № 36/01 от 02 июля 2015 года. В целях совершенствования форм и методов предупреждения коррупции, а также реализации статьи 6 закона РК «О противодействии коррупции», приказа Председателя КГД МФ РК от 21 апреля 2016 года № 229 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционного мониторинга и внутреннего анализа коррупционных рисков в органах государственных доходов» приказом Департамента № 198 от 06.05.2016 года создана рабочая группа по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков Департамента. На ежемесячной основе запланировано заслушивание отчетов всех руководителей структурных подразделений Департамента о результатах проведенных антикоррупционных мониторингов. За анализируемый период дважды проведены заседания рабочей группы по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков Департамента, соответствующие рекомендации по их устранению (минимизации) внесены на имя руководителя Департамента.

 В целом, с учетом изложенного, для недопущения совершения должностными лицами Департамента фактов нарушений служебной дисциплины и действующего законодательства, полагал бы указать руководителям структурных подразделений Департамента:
- - усилить контроль за деятельностью подчиненных как в служебное, так и во внеслужебное время;
- - взять на особый контроль соблюдение подчиненными служебной, трудовой и исполнительской дисциплины, норм Этического Кодекса государственных служащих РК, общепринятых морально-этических норм, требований антикоррупционного законодательства;
- - при попадании должностного лица Департамента в чрезвычайную ситуацию ( в том числе, ДТП), незамедлительно уведомлять руководство и УВБ Департамента;
- при совершении должностным лицом Департамента коррупционного правонарушения, будет рассматриваться ответственность вплоть до увольнения его непосредственного руководителя.


                                                                                                                             Управление внутренней безопасности
                                                                                                                             ДГД по Карагандинской области