Какие выплаты положено работнику во время командировки?
Вопрос
Здравствуйте, Тамара Босымбековна. Просим разъяснить применение трудового законодательства по следующему вопросу:
Оплачиваются ли Работнику компенсационные выплаты, указанные в пункте 2 статьи 127 Трудового кодекса (суточные, проезд, найм жилья) в случае прикомандирования Работника в соответствии со статьей 40 Трудового кодекса к юридическому лицу, находящемуся в другой местности.
- 5495
- 0
- 6 июля 2022
Ответы на вопрос (1)
Ответ на вопрос от 23 июня 2022 года № 745031
Дуйсенова Т.Б. 05.07.2022, 08:36
Уважаемая Елена! Согласно пункту 1 статьи 127 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. Вместе с тем, работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;
3) расходы по найму жилого помещения.
Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. В связи с изложенным, сообщаем, что работнику оплачиваются все вышеуказанные выплаты на время командировки.
Комментарии
Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте.