Согласительная комиссия

График мероприятий на год
Алматы
08.02.2021
10:00 - 17:00
Лазутина И.В.

30 000

Бесплатно для подписчиков

 Согласительная комиссия.

Порядок формирования комиссии, рассмотрения обращений сторон конфликта. Основные виды нарушений законодательства, приводящие к трудовым спорам (по состоянию на май 2020 г.).

 

   Целевая аудитория: Члены согласительной комиссии, сотрудники кадровых служб, руководители компаний.

Примечание: в соответствии с требованиями ст. 159 ТК РК, стороны согласительной комиссии обязаны проводить ежегодное обучение членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Республики Казахстан, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах


  1. Виды трудовых споров в компании в соответствии с ТК РК. Стороны трудового спора.
  2. Этапы рассмотрения индивидуального трудового спора.
  3. Инструмент досудебного рассмотрения трудового спора. 
  4. Порядок формирования согласительной комиссии на предприятии. 

· Основные ошибки, при формировании согласительной комиссии, лишающие ее решения легитимности; (с учетом МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ФОРМИРОВАНИЮ И РАБОТЕ СОГЛАСИТЕЛЬНЫХ КОМИССИЙ
ПО РАЗРЕШЕНИЮ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки, 2016) 

5.     Законодательные требования к деятельности согласительной комиссии:

·         Порядок обращения в согласительную комиссию

·         Сроки рассмотрения обращений и ознакомления с решениями комиссии.

 

6.     Функции и полномочия согласительной комиссии на предприятии.

7.   Основные причины возникновения трудовых споров и конфликтов:

- Ошибки при оформлении трудовых отношений;

- Ошибки при различных выплатах («отпускные», социальное пособие по временной нетрудоспособности, суточные, заработная плата и др. выплаты);

- Нарушения режима рабочего времени и порядка учета рабочего времени (сверхурочные работы, работа в выходные и праздничные дни «черные переработки»);

- Несоблюдение порядка предоставления отпусков;

- Нарушения процедур расторжения трудового договора.

Рассмотрение других нарушений работодателя, которые могут стать причиной трудовых споров (Примеры из практики).

8. Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении споров» о деятельности согласительной комиссий на предприятиях.

9.  Последствия для компании при наличии нерешенных трудовых споров (административные,  уголовные, репутационные и др.). 

10. Ответы на вопросы.

 

 


Для участия в семинаре просим заполнить форму заявки

Справки по тел.: 8 727 392-28-37, 392-28-47, 395-33-98,

E-mail: pob@nab.kz.

Комментарии

Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте или зарегистрировать участие в мероприятии.