Незаконная практика применения трудового законодательства РК финансовыми службами

График мероприятий на год
Мероприятие завершено
г. Алматы
01 Июня 2019, 10:00
Гилева Наталья Васильевна

100 000

Бесплатно для подписчиков

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

  • Трудовой договор: понятие, стороны. Сроки трудового договора. 
  • Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников: порядок предоставления и оплата. Гарантии в период командировки при направлении на обучение за счёт средств работодателя. 
  • Удержания из заработной платы: случаи и порядок 
  • Доплата при совмещении должностей и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника 
  • Выплата заработной платы при временных переводах на другую работу. 
  • Понятие компенсация и порядок выплаты при прекращении трудового договора. 
  • Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон. 
  • Восстановление работника по решению согласительной комиссии при незаконном расторжении трудового договора с выплатой средней заработной платы за все время вынужденного прогула. 
  • Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: продолжительность, порядок предоставления. Рекомендации для составления графика отпусков в интересах работодателя. 
  • Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. 
  • Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Последствия для работодателя при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Риски работодателя в случае непредоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. 
  • Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при отзыве работника и в случае прекращения трудового договора. 
  • Коллизии трудового законодательства РК при предоставлении социальных отпусков (отпуск по беременности и родам и его оплата, учебный отпуск) 
  • Суммированный учёт рабочего времени. Сменная работа. Риски для работодателя при составлении графика сменности. Работа в режиме гибкого рабочего времени. 
  • Оплата за работу при отклонении от нормальных условий труда (работа в ночное время, сверхурочные работы при суммированном учёте рабочего времени). Риски работодателя в случае привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни, работа в Курбан-айт, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество 
  • Учет рабочего времени: понятие и значение в вопросах оплаты, его виды. 
  • Социальные пособия по временной нетрудоспособности, порядок их выплаты. 
  • Особенности трудового договора по совместительству. Предоставление ежегодного оплачиваемого трудового отпуска работникам, работающим по совместительству. 
  • Административная ответственность за нарушение законодательства о труде 
  • Рассмотрение кейсов по вопросам семинара. 
  • Ответы на вопросы слушателей.

Комментарии

Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте или зарегистрировать участие в мероприятии.