Автоматизация учета трудовых договоров. Документирование трудовых отношений (часть 1)

График мероприятий на год
04.11.2020
10:00 - 13:00
Кисёлева Ю.А.

30 000

Бесплатно для подписчиков

2-хдневный Практический онлайн семинар
АВТОМАТИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 

Киселёва Юлия Александровна – учредитель, главный редактор онлайн-сервиса https://kadrykz.kz/ главный редактор журнала «Кадровик», книги «Кадровое делопроизводство от А до Я» редактор, председатель рабочей группы проекта «Трудовой кодекс Республики Казахстан.  Постатейный практический комментарий» бизнес-тренер семинаров по кадровому делопроизводству и архивному хранению документов.



Целевая аудитория:
Специалисты HR-департаментов, юристы, специализирующиеся в области трудового права, бухгалтеры, совмещающие функции специалистов по кадрам, офис-менеджеров.


Программа онлайн-семинара:

1. Автоматизация учета трудовых договоров

Заключение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений в форме электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью.

Оформление актов работодателя в форме электронного документа с использованием электронной цифровой подписи.

Права и обязанности работодателя и работника по автоматизации учета трудовых договоров.

Порядок внесения сведений о трудовой деятельности, заключении, изменении, дополнении и прекращении с работниками трудового договора, штатной численности в ЕСУТД.

Компетенция Министерства труда в области ЕСУТД.

2. Электронный документооборот

Порядок оформления электронного документа

Электронная цифровая подпись

Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

3. Персональные данные

Обеспечение конфиденциальности и защита персональных данных работника, содержащихся в ЕСУТД.

Представление сведений из ЕСУТД физическим и юридическим лицам.

Обязанности работодателя по сбору, обработке и защите персональных данных работника.

Согласие на сбор и обработку персональных данных.

Перечень персональных данных.

Акты работодателя, регулирующие работу с персональными данными.

4. Обязательные документы кадровой службы организации

Обязательные документы кадровой службы.

Утвержденные профессиональные стандарты.

5. Оформление приказов, распоряжений, инструкций, положений, актов, протоколов, справок

6. Порядок оформления трудовых отношений

Проверка правильности оформления трудовых отношений с работниками:

1) прием на работу; испытательный срок;

2) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

социальные отпуска;

3) прекращение трудового договора.

7. Организация воинского учета

Новые Правила воинского учета военнообязанных и призывников – обзор изменений. 

Гарантии работникам, подлежащим призыву на срочную воинскую службу.

Порядок выполнения трудовых обязанностей после увольнения с воинской службы – новые изменения в Трудовом кодексе.

Документы по ведению воинского учета в организациях. Обязанности и порядок работы по ведению воинского учета в организациях.

Порядок оформления личной карточки работника форма Т-2 (тематические блоки личной карточки): внесение информации, ведение карточек.

Административная ответственность работодателя за нарушение ведения воинского учета.

8. Учетная документация

Трудовые книжки работников: исправление ошибочных записей, действия кадровой службы при обнаружении ошибок и других сложных случаях.

Личные дела работников: рекомендации по ведению, состав личного дела, оформление личного дела.

9. Порядок проведения внутреннего аудита кадровых документов

Виды кадровой документации, подлежащие проверке государственной инспекцией труда.

Обзор проверочных листов за соблюдением трудового законодательства, ведения делопроизводства и архивного хранения, законодательства о языках.

Административная и уголовная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.

10. Справочно-информационная документация

Докладная, служебная, объяснительная записки, заявление, уведомление, предложение, представление, протокол, справка, акт.

11. Номенклатура дел кадровой службы

Порядок оформления номенклатуры дел и ее предназначение.

12. Подготовка кадровых документов к передаче в частный, ведомственный архив организации Формирование и оформление дел.

13. Передача дел по личному составу в государственный архив

14. Исполнение запросов организаций и граждан в форме архивной справки

15. Ответы на вопросы участников онлайн-семинара.




Для участия в семинаре просим заполнить форму заявки
Справки по тел.: 8 727 339-34-20, 339-34-22
E-mail: pob@nab.kz

Для участия в семинаре просим заполнить форму заявки

Справки по тел.: 8 727 392-28-37, 392-28-47, 395-33-98,

E-mail: pob@nab.kz.

Комментарии

Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте или зарегистрировать участие в мероприятии.